• go博娱乐场网络赌博·@河北人,一批新规11月开始实施,你的工资将有大变化
2020-01-11 17:05:49   
新规将于2019年11月1日起施行。河北省最低工资标准11月1日起上调图片来源:视觉中国 近日,省人社厅发布《关于调整河北省最低工资标准的通知》。《通知》明确,本次调整的月最低工资标准四档分别为1900元、1790元、1680元、1580元,对应的小时最低工资标准分别为19元、18元、17元、16元。本次调整的最低工资标准自2019年11月1日起执行。

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go博娱乐场网络赌博,11月起一批新的法规将正式实施

携号转网、商标法、专利审查……

各种新变化影响你我生活

一起来看看吧!

▶▶11月底前全国范围可携号转网

工信部信息通信发展司司长闻库22日在国新办发布会上表示,目前,携号转网系统改造已经完成,正在全国范围内联调联测。11月底前全国范围内正式提供“携号转网”服务。

▶▶2019年下半年中小学教师资格考试(笔试)11月2日开考

据省教育考试院官微消息,2019年下半年中小学教师资格考试(笔试)将在本周末(11月2日)举行,报名成功的考生今天可以开始准考证。准考证时间为2019年10月28日至11月2日。为不影响11月2日的正式考试,建议大家提前登录教育部中小学教师资格考试网站报名系统(http://ntce.neea.edu.cn),自行下载并准考证,按照准考证上规定的时间、地点和其他要求参加考试。

▶▶11月1日起实行商标注册新规

4月23日,全国人大常委会通过了关于修改《中华人民共和国商标法》的决定,新《商标法》将于2019年11月1日起施行。修改后的《商标法》加强了对恶意注册的打击力度,增强商标使用义务,并对恶意注册、恶意诉讼行为规定了处罚措施。

▶▶专利审查新规11月1日起施行

据国家知识产权局消息,为适应新技术快速发展的需要,国家知识产权局对《专利审查指南》作出修改,专利的审查愈加规范严谨,专利申请周期、企业申报高新技术企业等内容均有所变化。新规将于2019年11月1日起施行。

▶▶网络支付、网络游戏等致用户信息泄露或担刑责

10月25日,最高人民法院、最高人民检察院联合召开新闻发布会,对外发布《最高人民法院、最高人民检察院关于办理非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动等刑事案件适用法律若干问题的解释》。《解释》对拒不履行信息网络安全管理义务罪、非法利用信息网络罪和帮助信息网络犯罪活动罪的定罪量刑标准和有关法律适用问题作了全面系统规定,将从11月1日起实施。

《解释》明确假冒国家机关、金融机构设立实施违法犯罪活动的网站,构成犯罪;网络支付等致用户信息泄露造成严重后果的将入罪。

▶▶《汽车客运站安全生产规范》修订实施 旅客未系安全带客车不出站

日前,交通运输部印发了修订后的《汽车客运站安全生产规范》(以下简称《规范》),修订主要聚焦四个方面:一是完善安全生产管理职责。二是强化安全生产基础保障。三是健全安全生产管理制度。四是补充安全隐患排查治理要求。此《规范》于2019年11月1日起施行。

《规范》要求,汽车客运站经营者应当对进出汽车客运站的人员和行李物品、车辆进行严格检查,并明确超载营运客车不出站、安全例行检查不合格营运客车不出站、旅客未系安全带不出站。

▶▶央行发布《人民币图样使用管理办法》

据央行网站消息,为进一步规范人民币图样使用行为,维护人民币信誉和流通秩序,近期,中国人民银行制定发布了《人民币图样使用管理办法》,自2019年11月15日起施行。原《人民币图样使用管理办法》同时废止。

《人民币图样使用管理办法》将人民币图样使用申请的审批权限下放至人民银行上海总部,各分行、营业管理部、省会(首府)城市中心支行,深圳市中心支行,取消初审环节,提高审批效率;将贵金属纪念币图样纳入管理,扩大管理半径;提出禁止使用人民币图样、可不经许可使用人民币图样的情形,细化人民币图样的使用规则;明确检查权和处罚权,进一步加强事中事后管理。

管理办法第四条规定,禁止在祭祀用品、生活用品、票券上使用人民币图样。

▶▶河北省最低工资标准11月1日起上调

近日,省人社厅发布《关于调整河北省最低工资标准的通知》。2019年11月1日起,我省调整全日制就业劳动者月最低工资标准和非全日制就业劳动者小时最低工资标准。

《通知》明确,本次调整的月最低工资标准四档分别为1900元、1790元、1680元、1580元,对应的小时最低工资标准分别为19元、18元、17元、16元。本次调整的最低工资标准自2019年11月1日起执行。

◆适用范围

适用于全省行政区域内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者。

国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者参照执行。

这些不作为最低工资标准的组成部分

月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,应发工资不得低于当地最低工资标准。下列各项不作为最低工资标准的组成部分:

(一)延长工作时间工资;

(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;

(三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

(据央视网、中国青年网、河北日报等综合)

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